SAMSUL ANUAR; ABDUL HAMID; NISMA APRINI. Pengaruh Interaksi Sosial, Kecerdasan Emosional, Fleksibilitas Kerja, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Konflik Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Muara Enim. Jurnal Dividen, [S. l.], v. 2, n. 2, p. 91–114, 2026. DOI: 10.36908/dividen.v2i2.2032. Disponível em: https://ejournal.stebisigm.ac.id/index.php/dividen/article/view/2032. Acesso em: 9 nov. 2026.