https://ejournal.stebisigm.ac.id/index.php/dividen <p>Jurnal Deviden adalah jurnal ilmiah yang diterbitkan oleh Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah (STEBIS) Indo Global Mandiri, yang terbit secara berkala dua kali dalam setahun, yaitu pada bulan Juni dan Desember. Jurnal ini memuat artikel hasil penelitian, kajian teoritis, maupun studi kasus yang berkaitan dengan bidang ekonomi, bisnis, manajemen, dan akuntansi, baik dalam konteks konvensional maupun syariah.</p> <p>Tujuan penerbitan Jurnal Deviden adalah untuk menjadi wadah akademik bagi para peneliti, dosen, mahasiswa, dan praktisi dalam berbagi gagasan ilmiah yang relevan dengan dinamika dan tantangan di dunia ekonomi dan bisnis masa kini. Selain topik utama, jurnal ini juga membuka peluang untuk naskah yang mengulas tema-tema terkait lainnya yang mendukung pengembangan ilmu pengetahuan di bidang ekonomi dan bisnis secara luas.</p> Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah (STEBiS) Indo Global Mandiri en-US Jurnal Dividen 3109-1687 https://ejournal.stebisigm.ac.id/index.php/dividen/article/view/2031 <p>Badan Usaha Milik Desa (BUM Desa) merupakan salah satu instrumen kelembagaan yang berperan dalam mengembangkan potensi ekonomi lokal dan mendorong pemberdayaan masyarakat desa. Namun, pengembangan BUM Desa masih menghadapi tantangan, terutama terkait kapasitas sumber daya manusia, daya saing usaha, dan akuntabilitas pengelolaan. Artikel ini bertujuan menganalisis peran BUM Desa dalam mendorong pertumbuhan ekonomi lokal serta mengkaji peran Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa (DPMD) dalam pembinaan dan pengembangan BUM Desa di Kabupaten Tulungagung. Penulisan menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif melalui studi literatur, penelaahan dokumen, dan temuan selama Praktik Pengalaman Lapangan (PPL). Data DPMD Kabupaten Tulungagung tahun 2024 mencatat 257 BUM Desa, yang terdiri atas 22 kategori perintis, 88 kategori pemula, 126 kategori berkembang, dan 21 kategori maju. Hasil kajian menunjukkan bahwa BUM Desa memiliki landasan hukum dan kelembagaan untuk mengoptimalkan sumber daya lokal menjadi unit usaha, sedangkan DPMD berperan dalam pembinaan, monitoring, dan evaluasi, khususnya untuk memperkuat kapasitas pengelolaan keuangan dan akuntabilitas. Meskipun demikian, kontribusi BUM Desa terhadap pertumbuhan ekonomi, peningkatan pendapatan, dan kesejahteraan masyarakat belum dapat dipastikan berdasarkan bukti yang tersedia. Oleh karena itu, diperlukan pembinaan yang sesuai dengan klasifikasi dan kebutuhan BUM Desa, monitoring berbasis data, serta evaluasi dampak yang mencakup aspek ekonomi dan sosial masyarakat desa.</p> Diana Ayuning Tyas Meiriska Putri Fajri Dharma Dika Julka Aldrien Decka D. P. Deny Yudiantoro Copyright (c) 2026 Diana Ayuning Tyas, Meiriska Putri Fajri, Dharma Dika Julka, Aldrien Decka D. P., Deny Yudiantoro http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 2026-11-03 2026-11-03 2 2 81 90 10.36908/dividen.v2i2.2031 https://ejournal.stebisigm.ac.id/index.php/dividen/article/view/2032 <p data-pm-slice="1 1 []">Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh interaksi sosial, kecerdasan emosional, fleksibilitas kerja, motivasi kerja, disiplin kerja, dan konflik kerja secara simultan maupun parsial terhadap efektivitas kerja pegawai pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Muara Enim. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada responden. Pengujian kualitas data dilakukan melalui uji validitas, uji reliabilitas, dan uji normalitas. Teknik analisis data meliputi analisis deskriptif dan analisis inferensial dengan menggunakan regresi linear berganda, uji simultan (uji F), uji parsial (uji t), serta koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa interaksi sosial, kecerdasan emosional, fleksibilitas kerja, motivasi kerja, disiplin kerja, dan konflik kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Muara Enim. Secara parsial, keenam variabel tersebut juga berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai pada instansi tersebut.</p> Samsul Anuar Abdul Hamid Nisma Aprini Copyright (c) 2026 Samsul Anuar, Abdul Hamid, Nisma Aprini http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 2026-11-03 2026-11-03 2 2 91 114 10.36908/dividen.v2i2.2032 https://ejournal.stebisigm.ac.id/index.php/dividen/article/view/2033 <p>Penelitian yang dilakukan penulis dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pendidikan, kompetensi, pelatihan dan Motivasi Kerja secara sendiri-sendiri dan secara bersama-sama terhadap prestasi kerja Pegawai Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Muara Enim. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan kuisioner yang disebarkan kepada responden. Uji kualitas data dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas dan uji normalitas. Analisis yang digunakan yaitu analisis deskriptif dan analisis inferensial dengan menggunakan perhitungan statistik dengan rumus regresi berganda, uji simultan, uji parsial dan koefisien determinasi. Hasil perhitungan menunjukan pendidikan, Kompetensi, Pelatihan dan Motivasi kerja berpengaruh signifikan secara sendiri-sendiri terhadap prestasi kerja pegawai Dinas Koperasi, Usaha Kecil Dan Menengah Kabupaten Muara Enim. Pendidikan, Kompetensi, Pelatihan dan Motivasi kerja berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap prestasi kerja pegawai Dinas Koperasi, Usaha Kecil Dan Menengah Kabupaten Muara Enim</p> Rolan Apriansah Harun Samsuddin Nisma Aprini Copyright (c) 2026 Rolan Apriansah, Harun Samsuddin, Nisma Aprini http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 2026-11-03 2026-11-03 2 2 115 134 10.36908/dividen.v2i2.2033 https://ejournal.stebisigm.ac.id/index.php/dividen/article/view/2052 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji penerapan Sistem Layanan Informasi Keuangan (SLIK) dalam meminimalkan risiko pembiayaan pada PT BPRS Al-Falah. Risiko pembiayaan menjadi salah satu aspek penting yang perlu diperhatikan karena dapat berdampak pada kualitas aset, kesehatan bank, dan kelancaran kegiatan operasional. Oleh sebab itu, diperlukan penilaian yang tepat terhadap calon nasabah sebelum pembiayaan disetujui. SLIK yang dikelola oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) berfungsi sebagai sumber informasi mengenai riwayat pembiayaan calon nasabah untuk mendukung penilaian kelayakan pembiayaan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kepustakaan <em>(library research) </em>melalui penelaahan jurnal ilmiah dan penelitian terdahulu yang berkaitan dengan topik penelitian. Hasil pembahasan menunjukkan bahwa penggunaan SLIK pada PT BPRS Al-Falah membantu bank mengetahui riwayat pembiayaan, kedisiplinan pembayaran, dan kewajiban keuangan calon nasabah. Informasi tersebut menjadi bahan pertimbangan dalam melakukan analisis pembiayaan berdasarkan prinsip kehati-hatian. Selain itu, penilaian juga didukung oleh analisis prinsip 5C dan pemeriksaan dokumen pendukung. Dengan demikian, penerapan SLIK dapat membantu bank mendeteksi potensi risiko lebih dini sehingga kemungkinan terjadinya pembiayaan bermasalah dapat diminimalkan.</p> Okta Malinda Sulistri Andini Copyright (c) 2026 Okta Malinda, Sulistri Andini http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 2026-11-09 2026-11-09 2 2 135 152 10.36908/dividen.v2i2.2052