Perspektif Al-Quran dan Hadits dalam Peningkatan Kinerja SDM Modern

Authors

  •  Octaviar Wilmar Ervanni Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Dan Bisnis Syariah Indo Global Mandiri
DOI: https://doi.org/10.36908/expense.v1i1.1457

Keywords:

Kinerja SDM, Al-Quran, Hadits, Etika Kerja, Spiritualitas Islam, Manajemen SDM

Abstract

Dalam menghadapi tantangan dunia kerja modern yang terus berkembang, baik dalam aspek teknologi maupun persaingan ekonomi, penting untuk meningkatkan kinerja sumber daya manusia (SDM). Salah satu pendekatan yang relevan adalah dengan mengintegrasikan nilai-nilai yang terkandung dalam Al-Quran dan Hadits. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi bagaimana prinsip-prinsip Islam, seperti kejujuran, ketekunan, dan tanggung jawab, dapat mempengaruhi kinerja SDM di dunia kerja modern. Melalui kajian pustaka, penelitian ini menganalisis keterkaitan antara ajaran Islam dengan penerapan nilai-nilai tersebut dalam praktik manajemen SDM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan prinsip-prinsip Al-Quran dan Hadits dapat meningkatkan etika kerja, integritas, dan keseimbangan antara kehidupan kerja dan spiritualitas, yang pada akhirnya mendukung kinerja SDM yang lebih baik. Penelitian ini juga menyarankan penerapan nilai-nilai Islam sebagai dasar pengembangan budaya kerja yang berbasis spiritualitas dalam organisasi.

Downloads

Published

2024-12-01

How to Cite

Ervanni, O. W. (2024). Perspektif Al-Quran dan Hadits dalam Peningkatan Kinerja SDM Modern. Expense: Jurnal Manajemen Bisnis, 1(1), 65–72. https://doi.org/10.36908/expense.v1i1.1457

Issue

Vol. 1 No. 1 (2024): Expense: Jurnal Manajemen Bisnis

Section

Articles

License

Copyright Notice

Pemberitahuan Hak Cipta Penulis yang menerbitkan artikel di Expense: Jurnal Manajemen Bisnis  menyetujui ketentuan berikut: Penulis mempertahankan hak cipta dan memberikan jurnal hak publikasi pertama dengan karya yang secara bersamaan dilisensikan di bawah licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International yang memungkinkan orang lain untuk berbagi karya dengan pengakuan kepenulisan karya dan publikasi awal dalam jurnal ini. Penulis dapat masuk ke dalam pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif dari versi jurnal yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas karyanya. publikasi awal dalam jurnal ini.

Creative Commons License
Expense: Jurnal Manajemen Bisnis  is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

This means:

Authors who publish with Expense: Jurnal Manajemen Bisnis  agree to the following terms:
1. The journal allows the author to hold the copyright of the article without restrictions.
2. The journal allows the author(s) to retain publishing rights without restrictions.
3. The legal formal aspect of journal publication accessibility refers to Creative Common Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)
 

Notices:

  • You do not have to comply with the license for elements of the material in the public domain or where your use is permitted by an applicable exception or limitation.
  • No warranties are given. The license may not give you all of the permissions necessary for your intended use. For example, other rights such as publicity, privacy, or moral rights may limit how you use the material.