Pengaruh Pinjaman Bank, Motivasi Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kesehatan Empat Lawang

Authors

  •  Budiman Budiman Program Studi Magister Manajemen Universitas Serelo Lahat
  •  Nisma Aprini Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Serelo Lahat
  •  Delvina Yulanda Program Studi Magister Manajemen Universitas Serelo Lahat
DOI: https://doi.org/10.36908/expense.v3i1.2047

Keywords:

Pinjaman Bank, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pinjaman bank, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Empat Lawang. Penelitian dilatarbelakangi oleh fenomena tingginya beban utang pegawai serta menurunnya motivasi dan disiplin kerja yang berdampak pada pencapaian target kinerja yang masih belum optimal. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 87 pegawai dan seluruhnya dijadikan sampel (sampel jenuh). Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan pinjaman bank, motivasi kerja, dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan kontribusi sebesar 57,1%. Secara parsial, pinjaman bank berpengaruh positif dan signifikan (t-hitung 2,276; sig. 0,025), motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan dengan pengaruh paling dominan (t-hitung 6,276; sig. 0,000), dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan (t-hitung 4,577; sig. 0,000) terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini berkontribusi pada pengembangan ilmu manajemen sumber daya manusia sektor publik serta menjadi bahan pertimbangan kebijakan bagi Dinas Kesehatan Empat Lawang dalam meningkatkan kinerja pegawai melalui pengelolaan pinjaman produktif, peningkatan motivasi, dan penegakan disiplin kerja.

Downloads

Published

2026-11-11

How to Cite

Budiman, B., Aprini, N., & Yulanda, D. (2026). Pengaruh Pinjaman Bank, Motivasi Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kesehatan Empat Lawang. Expense: Jurnal Manajemen Bisnis, 3(1), 1–22. https://doi.org/10.36908/expense.v3i1.2047

Issue

Vol. 3 No. 1 (2026): Expense: Jurnal Manajemen Bisnis

Section

Articles

License

Copyright (c) 2026 Budiman Budiman, Nisma Aprini, Delvina Yulanda

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Copyright Notice

Pemberitahuan Hak Cipta Penulis yang menerbitkan artikel di Expense: Jurnal Manajemen Bisnis  menyetujui ketentuan berikut: Penulis mempertahankan hak cipta dan memberikan jurnal hak publikasi pertama dengan karya yang secara bersamaan dilisensikan di bawah licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International yang memungkinkan orang lain untuk berbagi karya dengan pengakuan kepenulisan karya dan publikasi awal dalam jurnal ini. Penulis dapat masuk ke dalam pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif dari versi jurnal yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas karyanya. publikasi awal dalam jurnal ini.

Creative Commons License
Expense: Jurnal Manajemen Bisnis  is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

This means:

Authors who publish with Expense: Jurnal Manajemen Bisnis  agree to the following terms:
1. The journal allows the author to hold the copyright of the article without restrictions.
2. The journal allows the author(s) to retain publishing rights without restrictions.
3. The legal formal aspect of journal publication accessibility refers to Creative Common Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)
 

Notices:

  • You do not have to comply with the license for elements of the material in the public domain or where your use is permitted by an applicable exception or limitation.
  • No warranties are given. The license may not give you all of the permissions necessary for your intended use. For example, other rights such as publicity, privacy, or moral rights may limit how you use the material.