Expense: Jurnal Manajemen Bisnis

Pengaruh Implementasi Total Quality Management, Lingkungan Kerja, dan Reward System Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Humas Pada PT. Medco E&P Indonesia

2026-06-09T09:32:30+00:00

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Implementasi Total Quality Management, Lingkungan Kerja, Dan Reward System Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Humas Pada PT. Medco E&P Indonesia. Variabel dalam penelitian ini adalah Total Quality Management (X₁), Lingkungan Kerja (X₂), Reward System (X₃) dan Kinerja (Y). Hasil penelitian yang didapatkan bahwa (1) Total Quality Management berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Kinerja. (2) Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Kinerja. (3) Reward System berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Kinerja. (4) Total Quality Management, Lingkungan Kerja, dan Reward System berpengaruh signifikan secara simultan terhadap Kinerja.

Transformasi Pencatatan Keuangan Pada UMKM: Studi Kasus Usaha Jamu Tradisional Ibu Ros

2026-06-22T13:44:27+00:00

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM), seperti usaha Jamu Tradisional milik Ibu Ros yang berlokasi di Cianjur kerap menghadapi kendala dalam mengelola keuangan akibat dari pencatatan yang tidak rapi dan terorganisir. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis proses transformasi pengelolaan keuangan dari sistem manual ke sistem yang lebih terstruktur serta dampaknya terhadap penetapan keputusan dan keberlanjutan usaha. Studi ini mengadopsi metode deskriptif-kualitatif, dengan data yang dikumpulkan melalui wawancara mendalam, pengamatan langsung, dan analisis dokumen. Temuan penelitian menunjukkan bahwa peralihan pencatatan keuangan menggunakan aplikasi digital “Buku Warung” dapat meningkatkan konsistensi, ketepatan, dan transparansi keuangan yang memudahkan dalam pemantauan arus kas serta penetapan putusan bisnis yang lebih informatif. Penelitian ini merekomendasikan pelatihan literasi digital, pendampingan pengelolaan keuangan, dan pemanfaatan fasilitas seperti Kredit Usaha Rakyat untuk mendukung perkembangan UMKM.

The Role of Digital Business Communication In Improving Organizational Competitiveness In The Era of Technological Disruptions

2026-06-22T13:34:03+00:00

The development of digital technology has driven disruption in various business sectors, requiring organizations to adapt quickly to maintain and enhance their competitiveness. This study aims to analyze the role of digital business communication in enhancing organizational competitiveness in the era of technological disruption. The method used is library research, reviewing various literature, scientific journals, books, and other relevant sources related to digital business communication and organizational competitiveness. The results of the study indicate that digital business communication plays a crucial role in accelerating the flow of information, improving coordination effectiveness, expanding market reach, strengthening customer relationships, and supporting faster and more accurate decision-making. Furthermore, the use of digital media, online communication platforms, and information technology can improve operational efficiency and build a more adaptive and innovative organizational image. Thus, digital business communication is a strategic factor that can help organizations face the challenges of technological disruption and create sustainable competitive advantage.

Pengaruh Kompetensi, Interaksi Sosial, Iklim Kerja Dan Koordinasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Negeri Sipil Di Inspektorat Kabupaten Lahat

2026-06-24T14:35:51+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi, interaksi sosial, iklim kerja dan koordinasi secara sendiri-sendiri dan secara bersama-sama terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Negeri Sipil di Inspektorat Kabupaten Lahat. Uji kualitas data dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas dan uji normalitas. Analisis yang digunakan yaitu analisis deskriptif dan analisis inferensial dengan menggunakan perhitungan statistik dengan rumus regresi berganda, uji parsial uji simultan dan koefisien determinasi. Hasil analisis didapat Kompetensi berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai Inspektorat Kabupaten Lahat. Interaksi sosial berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai Inspektorat Kabupaten Lahat. Iklim kerja berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai Inspektorat Kabupaten Lahat. Koordinasi berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai Inspektorat Kabupaten Lahat. Kompetensi, interaksi sosial, iklim kerja dan koordinasi berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap efektivitas kerja pegawai Inspektorat Kabupaten Lahat

Pengaruh Media Sosial Instagram terhadap Keputusan Pembelian Konsumen

2026-07-04T06:56:34+00:00

Transformasi digital di era disruption telah mengubah paradigma pemasaran konvensional menjadi interaktif dan personal, di mana konsumen modern yang saling terhubung sangat bergantung pada validasi sosial dan pengalaman digital. Dalam lanskap media sosial yang kompetitif, Instagram memimpin pasar melalui fokus kekuatan estetika visual dan fitur psikologis yang memicu Fear of Missing Out (FOMO), yang secara bertahap mengubah aspirasi pengguna menjadi kebutuhan ekonomi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif-deskriptif dengan metode studi pustaka (library research). Data sekunder yang berasal dari buku ilmiah dan jurnal akademik dianalisis secara sistematis menggunakan teknik analisis isi (content analysis). Hasil penelitian menunjukkan tiga faktor determinan utama. Pertama, dominasi visual Instagram berhasil membangun citra mental gaya hidup konsumen dan menciptakan urgensi psikologis untuk membeli. Kedua, mekanisme kepercayaan dibentuk melalui bukti sosial (social proof) serta peran Social Media Influencer (SMI) yang mengurangi skeptisisme melalui interaksi parasosial. Ketiga, integrasi ekosistem social commerce melalui fitur Instagram Shopping, Product Tags, dan sistem pembayaran aman terbukti meningkatkan efisiensi pengambilan keputusan dengan menghilangkan hambatan navigasi antarplatform. Penelitian ini menyimpulkan bahwa sinergi yang mulus antara elemen visual, sosial, dan fungsionalitas teknologi ekonomi di Instagram merupakan faktor penentu utama dalam membentuk perilaku belanja dan mendorong keputusan pembelian konsumen di era digital.

Tata Kelola Sumber Daya Manusia Di Pesantren : Strategi Penguatan Humas Capital Dan Spiritual Capital

2026-07-04T06:41:20+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi strategi tata kelola sumber daya manusia di pesantren melalui integrasi antara human capital dan spiritual capital. Fokus utama kajian diarahkan pada peran sentral kepemimpinan kiai dalam mengelola dinamika pendidikan yang mulai menyentuh aspek profesionalisme dan kemandirian ekonomi. Pendekatan kualitatif digunakan untuk memotret bagaimana pendidikan karakter dan kompetensi ekonomi diinternalisasikan melalui kurikulum kewirausahaan yang terpadu. Hasil pembahasan menunjukkan bahwa model pengembangan SDM berkelanjutan sangat bergantung pada keseimbangan antara kecerdasan intelektual dan integritas moral. Sinergi ini terbukti mampu meningkatkan daya saing pesantren sekaligus melahirkan santri yang mandiri secara finansial. Implementasi manajemen yang profesional namun tetap berbasis nilai-nilai spiritual menjadi kunci keberhasilan pesantren dalam menghadapi tantangan era modern. Kesimpulan penelitian menegaskan bahwa transformasi tata kelola yang adaptif memperkuat posisi pesantren sebagai institusi pendidikan yang inklusif dan transformatif bagi masyarakat.