Strategi Pengembangan Produktivitas dalam Organisasi Modern: Perspektif Islam

Penulis

  •  Vera Wulandari Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah (STEBIS) Indo Global Mandiri
DOI: https://doi.org/10.36908/expense.v1i1.1361

Kata Kunci:

Produktivitas, Organisasi, Perspektif Islam, Kesejahteraan Karyawan, Prinsip-Prinsip Islam

Abstrak

Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, produktivitas organisasi menjadi faktor kunci untuk bertahan dan berkembang. Namun, pendekatan konvensional yang berfokus pada aspek ekonomi dan teknologis sering kali mengabaikan kesejahteraan sosial dan spiritual karyawan. Artikel ini bertujuan untuk menganalisis pengembangan produktivitas dalam organisasi modern melalui perspektif Islam. Dengan mengutamakan prinsip-prinsip Islam seperti keadilan, amanah, dan keseimbangan antara dunia dan akhirat, artikel ini menunjukkan bagaimana nilai-nilai agama dapat meningkatkan produktivitas tanpa mengorbankan kualitas hidup individu. Melalui tinjauan pustaka terbaru, artikel ini mengemukakan bahwa organisasi yang mengintegrasikan prinsip-prinsip Islam dalam manajemen mereka cenderung lebih berorientasi pada keberlanjutan jangka panjang dan kesejahteraan sosial. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan baru dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan berkelanjutan.

##submission.downloads##

Diterbitkan

2024-12-01

Cara Mengutip

Wulandari, V. (2024). Strategi Pengembangan Produktivitas dalam Organisasi Modern: Perspektif Islam. Expense: Jurnal Manajemen Bisnis, 1(1), 15–22. https://doi.org/10.36908/expense.v1i1.1361

Terbitan

Vol 1 No 1 (2024): Expense: Jurnal Manajemen Bisnis

Bagian

Articles

Lisensi

Copyright Notice

Pemberitahuan Hak Cipta Penulis yang menerbitkan artikel di Expense: Jurnal Manajemen Bisnis  menyetujui ketentuan berikut: Penulis mempertahankan hak cipta dan memberikan jurnal hak publikasi pertama dengan karya yang secara bersamaan dilisensikan di bawah licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International yang memungkinkan orang lain untuk berbagi karya dengan pengakuan kepenulisan karya dan publikasi awal dalam jurnal ini. Penulis dapat masuk ke dalam pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif dari versi jurnal yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas karyanya. publikasi awal dalam jurnal ini.

Creative Commons License
Expense: Jurnal Manajemen Bisnis  is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

This means:

Authors who publish with Expense: Jurnal Manajemen Bisnis  agree to the following terms:
1. The journal allows the author to hold the copyright of the article without restrictions.
2. The journal allows the author(s) to retain publishing rights without restrictions.
3. The legal formal aspect of journal publication accessibility refers to Creative Common Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)
 

Notices:

  • You do not have to comply with the license for elements of the material in the public domain or where your use is permitted by an applicable exception or limitation.
  • No warranties are given. The license may not give you all of the permissions necessary for your intended use. For example, other rights such as publicity, privacy, or moral rights may limit how you use the material.

Artikel paling banyak dibaca berdasarkan penulis yang sama